- F. Chiappetta, Diritto del governo societario, quinta ed. Cedam, 2020
- Materiale indicato dal docente a lezione e sulla piattaforma e-learning Moodle
- Codice civile, Testo Unico delle disposizioni in materia di intermediazione finanziaria; Codice di Corporate Governance, in versione aggiornata.
Obiettivi Formativi
Concetti e disciplina della Corporate Governance.
Capacità di affrontare le principali questioni teoriche e pratiche in materia di Corporate Governance
Prerequisiti
Padronanza delle categorie generali e della disciplina del diritto commerciale
Metodi Didattici
Lezioni frontali, esercitazioni e conferenze. Durante le lezioni saranno approfonditi casi pratici ed esempi di documenti
Altre Informazioni
Sulla pagine Moodle del corso saranno messe a disposizione degli studenti le slides di alcune lezioni ed altro materiale rilevante
Modalità di verifica apprendimento
L'esame si svolge in forma orale attraverso un colloquio nel quale si richiede un esame ragionato degli argomenti oggetto del programma
Programma del corso
Programma del corso: Parte I.: 1. Corporate governance: definizioni e funzioni; 2. Le fonti del governo societario; 3. Corporate Governance e Codici di autodisciplina; Parte II: 1. I sistemi di amministrazione e controllo nella spa; 2. Il sistema tradizionale di amministrazione e controllo; 3. La gestione dell’impresa: Il rapporto assemblea – amministratori; 4. L’amministrazione: la struttura dell’organo amministrativo; 5. La delega di funzioni amministrative; 6. Il consiglio di amministrazione della società per azioni quotata: la composizione. Gli amministratori indipendenti. La rappresentanza di genere. Gli amministratori di minoranza; 7. Il funzionamento del consiglio di amministrazione della società per azioni quotata: i comitati consiliari. 8. La remunerazione degli amministratori; 9. Funzioni del Consiglio di amministrazione. 10. Amministratori e interessi (della società) perseguiti; 11. Le operazioni in cui sussiste un «interesse degli amministratori» e le «operazioni con parti correlate»; 12. L’organo di controllo nel sistema tradizionale: il collegio sindacale; 13. Le società di revisione; Parte III: 14. I sistemi alternativi di amministrazione e controllo; 15. Il sistema dualistico; 16. Il sistema monistico. Parte IV : 17. Meccanismi di rafforzamento del controllo dei soci sulla società: patti parasociali; azioni a voto plurimo; maggiorazione del diritto di voto; 18. Le minoranze nel governo della società: tipologie e poteri. Parte V: 19. Governance di gruppo; 20. Governance in fase di liquidazione.